本网讯   6月19日，我校在综合楼一报告厅召开2023年干部调整动员大会。校党委书记刘建强作动员讲话，校长廖晓燕主持，党委副书记何文波作方案解读。全体校领导、全体副科（含）以上干部、副高（含）以上职称教师、人大代表、政协委员、民主党派支部主委等参加会议。

会上，何文波就干部换届工作安排作了部署和说明，从指导思想与基本原则、选拔岗位、选拔任用条件、选拔程序、时间安排、有关政策和要求等方面对换届实施方案进行了详细全面的解读，并对具体实施过程中要注意的问题进行了强调。

刘建强作动员讲话。他表示，这次全校性的调整的目的在于保持政策的严肃性和连续性，也通过干部的调整，让想干事的有机会，能干事的有舞台、干成事的有地位，构建良好的干事创业环境，形成风清气正的用人氛围，造就一支适应学校发展要求的结构合理、素质高、有生机、有作为的干部队伍；同时通过干部调整，增强干部队伍活力，为学校“双高”校建设提供坚强的组织保证。

针对本次干部调整工作，刘建强提出三点意见：一是两轮干部换届证明了干部实行任期制的必要性。三年任期制是我校干部队伍建设的一个改革和创新，通过实行任期制，健全了机构，培养了干部，健全了机制，推动了事业。我校干部中自觉营造了一种你追我赶、竞相向上的良好氛围，增强了干部的生机和活力，提高干部的综合素质和适应能力，自觉发挥了“三牛”精神，落实了“四敢”要求。二是聚焦“双高”校建设用干部。“双高”校建设需要能干事想干事肯干事的干部、需要专业化的干部、需要年轻有为的干部。聚力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型、全能型干部。坚持把兢兢业业做事的人，把老黄牛、孺子牛、创新牛用起来；把有专业背景、高职称、高学历干部用好；把年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部用好的用人导向。三是从讲政治、讲大局的高度圆满完成此次干部调整。刘书记强调要加强领导，严格走实每一个程序；要严格要求，全校各级组织和个人都要严格遵守纪律，特别是组织纪律；要协调推进，各部门和个人要努力做到干部换岗与日常工作两不误，切实做到思想不散、秩序不乱、运转正常。最后，刘书记用“团结出干部，管理出效益”勉励大家圆满完成本次干部调整工作，使学校始终充满活力，永远生机勃发。

廖晓燕在总结中就做好干部换届工作提出三点要求：一要统一思想，充分认识干部调整工作的重要性，用端正的思想态度积极参与和支持干部换届工作；二要加强学习，准确把握此次干部调整工作的指导思想、工作原则和基本方法，坚持党的干部工作政策与组织纪律，严格按规定程序选用干部；三要做好宣传，要将会议精神迅速传达下去，保证干部调整工作取得圆满成功，为打造一支顾大局、讲团结、业务精、守纪律、肯奉献的干部队伍贡献自己的力量。（文/图：沈子渲）