编者按：2022年我校入选湖南省楚怡高水平高职院校立项建设单位。如今，正值学校进入“双高”建设关键时期，学校将策划“双高进行时”系列专题，分期推出我校“双高”建设的典型经验和特色做法，充分展示“双高”建设和高质量发展取得的显著成效。

 习近平总书记对职业教育工作作出重要指示强调，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。湘潭医卫职院自入选湖南省楚怡高水平高职院校立项建设单位以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全国教育大会和全国职教大会精神，落实国家职业教育改革实施方案。

2023年作为学校十四五发展的关键年，“双高”建设也正进入关键期，学校着力推动内涵发展，提高办学质量，打造医卫类职业教育核心竞争力。

统筹谋划 抓好顶层设计

今年以来，学校多次召开会议，注重谋划，强化顶层设计，加大举措力度，确保达到预期建设目标，实现跨越式的发展。3月22日，学校召开了“2023年双高建设任务布置会”。会议下发了《关于下发2023年度“双高校”建设目标任务的通知》，进一步明确了今年“双高”建设的时间表、任务书、路线图、责任人。

“双高建设是学校当前和今后一段时期内最重要、最紧迫的任务。”会上，党委书记刘建强强调，全校师生要以“双高”建设统筹学校工作，要清楚工作的任务、进展和时间安排，推进工作长效机制；要压实责任，注重考核问责，对照标准扎实稳步推进工作；要树立危机意识，切实增强建设“双高”校的责任感和紧迫感，努力保质保量完成“双高”建设任务。

为进一步推动落实，学校将强化考核，将“双高校”建设目标任务纳入预安销号，实行季度考核、年中、和年末总结等方式，对项目的进度、阶段目标进行考核、公示，从制度上保障“双高”建设的顺利开展，确保圆满完成建设任务。

契合行业 打造现代化专业群

乡村医生资格考试通过率连续5年100%，临床医学、口腔医学专业国家执助医师资格考试通过率连续2年居全省第一，护士资格证考试通过率年年居全省前列，社区康复服务专业群获批省“双一流”特色专业群。

4月2日，湘潭医卫职院临床学院学生唐浩南、王浩伦，护理学院学生马贤义、王方4名学生利用专业知识合力抢救踢球时心脏骤停男子的事迹迅速引起社会的广泛关注，媒体纷纷报道，不少网民朋友为他们点赞……

这份厚重的“成绩单”是湘潭医卫职院打造高水平专业群取得成效的有力证明。

近年来，学校按照高职院校高水平专业群建设任务，严格落实“职教20条”，对接卫生健康产业，探索出一条以高水平专业群建设撬动学校整体办学水平提升的新路子。

自2022年康复治疗、护理、临床医学三个专业群成功入选高水平专业群以来，学校坚持以立德树人为根本，以服务行业发展为宗旨，以提高人才培养质量为核心，打破不同二级学院、不同专业之间可能存在的堡垒和限制，立足优势互补，力争实现课程共建、人才共用、成果共享、发展共赢。

今年年初的“双高”建设会议上，进一步明确了今年各专业群建设的规划和努力方向。学校要求各专业群项目组负责人带领团队成员迎难而上，细化指标、分解任务、责任到人，吹响“双高”攻坚冲锋号。

学校着力通过建设高水平实践教学基地，推动产学研用结合提质增效；深化创新课程改革，打造技术技能人才培养高地；创新教学方法，全面提高课堂效益。

同时，通过增设拓展新专业，学校形成富有特色的专业优势，提高人才培养与行业和社会需求的契合度。今年3月教育部发布了《教育部关于公布2023年高等职业教育专科专业设置备案和审批结果的通知》（教职成函〔2023〕4号），学校申报的中医学专业成为教育部审批通过的6个中医学专业国家控制专业点之一，获准从2023年秋季开始正式招生，这也意味着该校医卫特色办学再添新彩。

聚焦就业  聚力精准服务

就业是最基本的民生，也是湘潭医卫职院“双高”建设的重点工作。今年，学校进一步加大力度深挖教育潜力，提升教育质量和教育服务水平，按下职教“快进键”，积极弘扬“工匠精神”，不断发展壮大技能人才队伍，增强学校高质量发展“技”动能，助力高质量发展“加速跑”。

4月3日，学校召开“双高”建设（就业提升）推进暨2023届毕业生校园招聘协调会。根据安排，学校将通过“访企拓岗促就业”和春季促就业攻坚行动，聚焦当前毕业生就业创业重点难点，挖掘开拓更多就业岗位，抓住时间开展校园招聘，精准做实就业帮扶，引导毕业生主动求职。

4月10日，在湘潭市2023届高校毕业生暨岳塘区产教融合专场招聘会上，校党委书记刘建强、校长廖晓燕等校领导当起了毕业生和用人单位的“红娘”，帮助就业困难学生实现就业。

不仅如此，为帮助就业困难学生实现就业，学校还实施就业帮扶＂六个1＂工作，即确定了1名帮扶责任人，落实了1套帮扶措施，建立了1份帮扶台账，发放了1份求职补贴，开展了一次家庭走访，帮助学生找到1份满意的工作。

这一做法被中国教育电视台《全国教育新闻联播》关注，并作为全国高校毕业生就业的典型经验，进行近3分钟的专题报道。

2018年、2020年、2022年学校先后被评为湖南省普通高校就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位，2017年以来，学校连续五年被评为驻潭高校就业创业工作“一类单位”。“双高计划”取得的标志性成果展现出了学校独特的办学智慧与强大的实践能力，其折射出来的澎湃活力和后劲，为健康中国贡献了“医卫力量”。

锚定目标 强化师资队伍建设

锚定高水平学校建设，学校以“提质培优”计划为目标，以“双高”建设为抓手，深化高水平教师队伍的培育与改革，致力于打造一支师德高尚、业务能力强、社会知名度高、行业影响力大的高水平“双师型”教师队伍。

在此思想引领下，4月6日，学校召开“双高”建设（师资队伍建设）工作推进会。会上，各学院相关负责人针对所承担的双师建设目标工作与任务指标、工作重点与难点、工作进展与措施等内容进行了具体详细的汇报。

今年，学校将以双师建设作为推动学校师资队伍转型的着力点，进一步提升双师建设工作的紧迫性；加快推动“双师双能”型教师培养力度，明确认定标准，搭建平台，发挥政策制度的指挥棒作用；注重精神塑造丰富师德师风建设内涵，深入挖掘学校师德典型，用身边的事教育身边的人，将师德从外在的行为规范逐步内化为教师自身的价值追求。

此外，学校还将在强化骨干教师和青年教师培养上下功夫；坚持专兼结合，打造高水平教学创新团队；进一步优化教师考核评价机制等，着力培养高水平“工匠之师”，为学校高质量发展提供强有力的支撑和保障。

以上只是湘潭医卫职院推进“双高”建设的缩影。除了上述工作，“加强党的领导”“建设德技并修育人体系”“推进新型基础设施建设”等“双高”建设相关工作也在紧锣密鼓进行着。全校上下齐心协力，形成了奋勇建设“双高校”的良好局面。

奋进正当时，砥砺再扬帆。在通往未来的奋斗之路上，湘潭医卫职院将聚力教育梦，紧扣“高”、彰显“强”、体现“特”，确保以优异成绩通过“双高计划”终期验收，努力实现学校高质量发展新篇章。（文/曹利敏）