招聘会现场

本网讯 4月10日，湘潭市2023届高校毕业生暨岳塘区产教融合专场招聘会在我校举行。本次招聘会由湘潭市人力资源和社会保障局、岳塘区人民政府主办，湘潭市人力资源服务中心、岳塘区人社局、湘潭经开区创新创业服务中心、湖南省医疗器械产业园协办，leyu·乐鱼（中国）体育官方网站承办，近140家用人单位上门揽才，提供岗位4500余个。

校领导帮助毕业生找工作

精准帮扶 为就业困难毕业生搭建就业“金鹊桥”

“公司具体地点在哪里？岗位需求和工作任务是什么?就业岗位待遇怎么样?住宿、伙食是否由企业解决……”招聘会当天，党委书记刘建强、校长廖晓燕等校领导当起毕业生和用人单位的“红娘”，帮助就业困难学生实现就业。“要有自信和勇气，把握线下面对面沟通的机会，主动了解企业，多尝试多锻炼。”在一家企业摊位前，刘建强鼓励同学们投简历。

今年，为了帮扶就业困难学生实现就业，学校开展了大家访活动，走进学生家庭了解情况；为他们确定了“一对一”帮扶责任人，建立了“一人一档”“一人一策”的帮扶工作台账；为每名困难毕业生提供“不少于3次谈心谈话、3个就业岗位推荐、3次线上线下就业促进活动”的精准帮扶；为每名困难毕业生申请发放了1500元的求职创业补贴；对困难毕业生就业实行兜底帮扶等，确保其全部就业。

“校领导帮我们找工作，让我们心里暖暖的。”我校就业困难学生林丽（化名）告诉我们，“学校通过一场场的招聘会、一次次的宣讲，不断地给我们毕业生树立正确的就业观。辅导员会给我们谈心、打电话询问我们的就业情况。这次招聘会学校领导也不断地利用自己的资源为我们创造就业机会。”林丽说，一路走来，她得到了学校无微不至的关爱，得到了来自社会各界的帮助，“我一定会珍惜工作机会，未来在工作中展现自己的价值，努力回报社会！”

毕业生现场求职

多措并举 打通就业服务“最后一公里”

在招聘会现场，人潮涌动，十分热闹。众多企业的负责人求贤若渴，积极询问学生们的求职意向，讲解应聘要求和薪资待遇；学生们则拿着精心准备的简历，介绍自己的专业能力和岗位期望。

20级护理专业厉杨环捧着简历与一家医院招聘者洽谈了很久。“这次招聘活动提供了特别丰富的岗位，能够满足毕业生们多样化的需求。我和小伙伴提前做好功课、准备了简历，做了充分准备，有信心应聘成功。我想在省内就业，离家近，工作稳定就最好了。”

今年我校有毕业生4311人，为了促进学生就业，学校4月3日召开了就业工作推进会，进行了全面部署。

学校采取了五大举措帮助毕业生实现就业，即，书记校长和中层干部带头走访用人单位，为毕业生充分挖掘就业岗位；把握春季促就业关键期，积极组织校园招聘活动，助力用人单位与毕业生对接；聚焦毕业生就业创业重点难点，大力开展毕业生就业教育服务和活动；做实做细脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等毕业生的就业帮扶，确保他们顺利实现就业；咬住目标不放，压实工作责任和措施，力争学校初次就业率、年终就业率不低于去年同期水平。通过打好这一系列就业指导和贴心帮扶“组合拳”，学校全力做好各项工作，提供更多招聘及岗位对接机会，助力毕业生尽早实现就业。

近年来，学校主要领导高度重视就业工作。2018年、2020年、2022年学校先后被评为湖南省普通高校就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位。2020、2021、2022年，我校年终毕业生去向落实率分别为91.12%、92.24%、92.38%，留湘就业率为74.43%、74.06%、71.80%，对口就业率保持在90%以上，位居全省医卫类高职院校前列。

取得这样的成绩，得益于学校坚持以社会需求为导向，不断增强人才培养的针对性和适应性。学校深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，大力实施校企合作，推进产教融合，不断实现专业设置与培养目标零距离、教学内容与职业需求零距离、实践教学与职业岗位零距离，切实培养出一批批适应社会需要的医卫类人才。（图/文 曹利敏）