本网讯   今年，毕业生人数创历史新高，加之疫情影响，毕业生就业成为当前急需解决的迫切问题，如何帮助毕业生充分就业？湘潭医卫职院给出了答案。“一人一档”“一人一策”建立帮扶台档，提供精准帮扶......8月22日，中央电视台《焦点访谈》栏目以“聚多方力 架就业桥”为题，报道了我校促应届毕业生实现充分就业的举措与成效。

潜心拓岗  千方百计搭建就业平台

挖潜拓展岗位、搭建对接平台……自学校启动“访企拓岗促就业专项行动”以来，全校一盘棋、上下一条心，多措并举稳就业、保就业。

从今年4月份起，校领导带队分阶段、有计划地走访了湘潭市及周边的近30家企业，如湖南臻和亦康医疗用品有限公司、湖南安慕医疗器械有限公司、湘乡市尚如湖铁医院、湘乡市翻江镇中心医院等，并与相关单位建立了就业合作渠道，同时发掘了一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，邀请了一批用人单位到学校招聘人才，建立了一批毕业生就业实习实践基地，力争为毕业生挖掘更多岗位资源和就业机会，提供更多优质和精准的就业信息。

做好“走出去”、“请进来”、“促对接”，学校通过深入开展高校书记校长访企拓岗专项行动,实施好企业进校园招聘计划，线上线下方式走访用人单位和校友企业，千方百计帮助学生充分就业。

兜住底线  更大力度关心支持困难群体

针对毕业生求职过程中遇到的种种难题，学校把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，通过“一人一档”“一人一策”建立帮扶台档，提供精准帮扶，全方位、全过程做好就业指导与帮扶工作。

家住湘潭县杨嘉桥的2022届医技学院中药学专业毕业生王灵亮就是其中的一员。这种帮扶，直接给毕业生等重点就业群体吃了“定心丸”，助力他们找到心仪的工作岗位。

按照学校《特殊群体学生管理办法》,在4939名2022届毕业生中，建立了544人的针对孤儿、残疾人、城乡低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭等特殊群体毕业生就业工作台账，为每人发放了1500元的求职创业补贴，为每个学生精准推送至少3个就业岗位，凡是有就业意愿的就业困难毕业生，务必实现100%就业。

不仅如此，学校各二级学院还成立了由班子成员、党员干部、辅导员和班主任组成的骨干帮扶队伍，对建档立卡毕业生进行“一对一”帮扶，包括单独开展就业指导，组织求职简历制作培训与模拟招聘会，有针对性地进行挫折教育、成功教育、心理辅导、就业指导，缓解就业压力。

创新方式   充分发挥“校中厂”“校中院”作用

“我们把企业的实际工作任务转换成学习任务，把工作流程转换成学习过程，把工作环境转换成学习环境，这样可以更加契合企业的岗位需求。”已在学校医学美容技术生产性实训基地就业的邓婷同学说道。

学校不仅拿出了解决就业问题的决心，更拿出了政策、岗位和资金，促“零距离”就业。

依托9所附属教学医院和口腔医学、口腔医学技术、医学美容技术、眼视光技术、老年保健与管理、药学和中药学等7个专业的校内生产性实训基地，学校充分发挥其“校中厂”“校中院”作用，实现了入校即入企，毕业即就业。

同时，学校还与医院和医学相关企业合作开办订单班，共同制定人才培养方案，共同参与教育教学管理，学校成绩合格的毕业生全部安排就业，极大地提高了毕业生的就业率。目前，订单班已覆盖学校70%以上专业。

高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计。一直以来，学校始终把做好毕业生就业工作作为学校改革发展的重中之重，突出职业能力和职业素质的培养。近几年，培养了近1000名乡村医生本土化人才，设立了“乡村医生本土化”培养专项，毕业生就业率达92%以上（留潭就业率25%），对口就业率80%以上，位居全省医卫类高职院校前列，两次荣获省教育厅毕业生就业创业“一把手工程”督查优秀单位，学校大学生创新创业孵化基地获批“湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地”。（文：龙婷婷）